Специалист по развитию бизнеса в США заявил, что компания, которая заплатила им за контрактную работу с использованием криптовалюты, теперь хочет, чтобы они вернули токены после значительного роста цен на активы.

Согласно письму, отправленному Квентину Фоттреллу из MarketWatch "The Moneyist", неназванный сотрудник, известный только как "Crypto Confused", получил оплату за контрактную работу в криптовалюте в августе 2020 года, после чего цена токена выросла на 700%. В тот день, когда сотрудник написал письмо, генеральный директор отправил им электронное письмо с требованием вернуть цифровой актив, потому что они "не принесли никакого дохода для компании и в настоящее время не выполняют никакой последующей работы", после чего они могут выставить компании счет за отработанные часы в долларах США, а не за текущую стоимость криптовалюты.

"Я не совсем уверен, что делать", - сказал сотрудник. "Я работаю с этим человеком много лет, и у него есть тенденция пытаться изменить условия оплаты после согласования определенного способа работы."

Хотя Фоттрелл утверждал, что "оплата труда сотрудников в криптовалюте является рискованной практикой как для работодателя, так и для работника", просьба о возврате средств, будь то от наемных работников или контрактных работников, скорее всего, откроет компанию для судебного иска. Работодатели, базирующиеся в Соединенных Штатах, обязаны сообщать стоимость в долларах США любой криптовалюты, используемой для оплаты, в день ее отправки, учитывая волатильный характер многих токенов:

"Если стоимость криптовалюты упадет на 700% с августа 2020 года, захочет ли он платить вам в долларах? Если бы сегодня она внезапно упала на такую сумму, стал бы он следить за своими сотрудниками?"

Хотя в письме не указано, какой токен работодатель использовал для оплаты, либо (БЕТ) соответствовал бы счету, поднявшись на 790% с 370 долларов США в августе. от 1 до более чем 3300 долларов США на момент публикации. В зависимости от суммы криптовалюты, используемой для оплаты, криптографам, вероятно, придется заплатить 20% от прибыли по текущей ставке налога на прирост капитала в Соединенных Штатах. Налоговая служба продлила срок подачи налоговых деклараций в этом году до 17 мая.

В то время как некоторые компании принимают криптовалюты в качестве формы оплаты услуг, оказываемых в Соединенных Штатах, все еще существуют юридические вопросы, требующие решения. Twitter намекнул, что он изучит возможность оплаты своих более чем 4000 сотрудников в биткойнах (BTC), но добавил, что, скорее всего, даст им выбор принять крипто или фиат. В феврале мэр Майами Фрэнсис Суарес предложил аналогичную инициативу для городских служащих.

Меррик Теобальд, вице-президент по маркетингу в BitPay, сказал журналу Cointelegraph в марте, что компания "определенно видит больший спрос со стороны сотрудников, чтобы взять хотя бы часть своей зарплаты в биткойне" из-за резкого роста цен, а также большей осведомленности о криптографии. Однако Пол Броуди, глобальный лидер блокчейна в Ernst & Young, сказал, что, по его мнению, маловероятно, что больше компаний предложат платить сотрудникам в криптографии, назвав это "предложением с высоким риском", учитывая волатильность некоторых токенов.

Источник