Крипто -индустрия растет с астрономической скоростью. В недавнем отчете Crypto.com предполагается, что число пользователей может достичь удивительного 1 миллиарда к концу 2022 года. Но с любой растущей отраслью он может расти только с гендерным дисбалансом.

У Fintech была общеизвестно плохая репутация за одностороннее представление мужчин и женщин, и это еще более верно для крипто -индустрии. Если бы вы попросили кого-то описать, кого они считают крипто-пользователем, они, скорее всего, все еще скажут молодым, мужским и техническим подкованным. Возможно, это было верно в годы после выпуска Белой бумаги «Биткойн» Сатоши Накамото, но сейчас он все еще стоит?

По данным Teamstage, женщины в настоящее время представляют 48% всей глобальной рабочей силы, но цифры показывают, что в период с 2018 по 2021 год только 30% новых крипто -найма были женщинами. Хотя число женщин, использующих криптографию, растет, более важно, чем когда -либо, мы способствуем рабочей среде с более репрезентативным и равным гендерным балансом в крипто -индустрии.

Крипто -гендерный разрыв

Как женщина, работающая в индустрии Fintech для большей части моей профессиональной карьеры, я, безусловно, был свидетелем гендерного дисбаланса на рабочем месте, но мне посчастливилось работать для компаний, которые определяют приоритеты в изменении этого.

Когда вы смотрите на эту проблему более детально, число женщин -руководителей в крипто -компаниях колеблется чуть выше 20%. Тем не менее, наличие женщины в качестве лица бизнеса является чрезвычайно важной частью построения культуры, которая приветствует женщин как сотрудников этой компании. Фактически, мы сейчас видим, как учредители и руководители женщин из всех областей крипто -ландшафта от Женевьева Ливеиля, генерального директора и основателя блокчейнской сельскохозяйственной компании Agriledger, Дайан Дай, CMO и соучредитель децентрализованного обмена Dodo, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также, а также. Джордж Коксон, директор Foundation Nano, некоммерческая организация, поддерживающая эту цифровую валюту.

И важно, что эти женщины являются одними из самых вокальных и страстных людей в мире. Выступая в роли влиятельных лиц, они становятся возвышенными, чтобы распространить сообщение о том, что женщины могут и должны работать в криптовалютном пространстве, выступая на глобальных конференциях и привлекая огромные последователи в социальных сетях.

Сообщества женщин-единомышленников

Как группа меньшинств в этом секторе, вряд ли удивительно, что женщины объединяются в полную силу. Существует большое и растущее число женских крипто -групп, процветающих больше, чем когда -либо. Некоторые из наиболее активных включают женщин в переговоры по блокчейну, женщины Web3 и Belle Block, и они не только предложили форум для единомышленников, чтобы поделиться идеями, но и проведение подкастов и организовать мероприятия. Эти сети стали ключевым способом для женщин, заинтересованных в крипто, встретиться друг с другом и понять их потенциал.

Знание - сила

Поскольку Crypto теперь регулярно освещается основными средствами массовой информации, неудивительно, что 79% женщин слышали термин Crypto. Хотя это число может показаться высоким, вероятность использования или работы женщин в этом секторе намного ниже, причем большая часть этого зависит от понимания валюты и технологий, стоящих за ним.

Увеличение доступности образования блокчейна является важным способом справиться с этим. Университеты, а также крипто -компании предпринимают шаги - благодаря таким инициативам, как онлайн -курс Binance Academy и California Университета в Беркли, бесплатный «биткойн и криптовалюты» - чтобы помочь тем, кто новичок в этом секторе узнать больше об этой технологии. Точно так же рост платформ социальных сетей, таких как Instagram, YouTube и Tiktok, создал веселый и доступный контент размером с укус, чтобы объяснить все, что вам нужно знать о Crypto. Мы также видим бесплатные учебные курсы, такие как Глобальная инициатива блокчейна, управляемая крипто -лидерами, чтобы помочь тем, кто учится на всех уровнях опыта.

Празднование достижений женщин

Награды, ориентированные на женщин, также стали важным способом отпраздновать женщин в крипто-пространстве. Эти признания не только чтят индивидуальные достижения, но и помогают продемонстрировать, что невероятные вещи делают в крипто -секторе, надеясь вдохновлять больше, чтобы принять участие.

Ранее на этой неделе Foundation в партнерстве с Forkast объявил о 11 победителях для конкурса «Женщины в Web3 Changemakers» в этом году. Победители, которые были выбраны публичным голосованием, будут представлены в специальной серии Forkast, которая будет транслироваться в сети распределительной сети Forkast.

На этой неделе «Rising Women Women in Crypto Power List» - в партнерстве с Cryptonomist - также открылся для выдвижения до 25 октября. Впервые в 2020 году конкурс получил более 600 номинаций на сегодняшний день. Группа судей примет решение о 13 финалистах, которые будут объявлены 8 ноября. В течение этого периода Wirex также предложит серию контента, рассказывающих женщинам о возможностях в крипто -секторе, а также о живом мероприятии »,« Женщины в Crypto: Как Web 3 и Metaverse повлияют на вас? "

Будущее для женщин в крипто

Возможности для женщин в крипто, все еще зарождающейся индустрии, огромны. Независимо от того, являетесь ли вы новичком или уже жестким пользователем, всегда есть способы узнать больше, получить поддержку от единомышленников и погрузиться в этот растущий мир. Мы уже видим позитивные изменения с точки зрения разнообразия, а также с помощью программ и инициатив, подобных упомянутым женщинам, поддерживающим женщин в их путешествии, женщины, надеясь, будут играть все более важную роль в цифровой экономике в будущем.

Источник