Рынки рабочих мест в криптовалюте растут, поскольку Уолл-стрит платит за привлечение талантов

Осознав, что криптовалюта будет играть неоценимую роль в эволюции финансового ландшафта, некоторые ведущие финансовые учреждения в мире теперь платят большие деньги за привлечение лучших крипто-талантов в свои ряды.

Крипто-специалисты востребованы

Недавний отчет Bloomberg показал, что некоторые из крупнейших банков США с 2018 года добавили в свои организации не менее 1000 рабочих мест, связанных с криптовалютами.

Мало того, учреждения не только нанимают крипто-таланты, но и платят им больше. Согласно Johnson Associates, кадровой компании, за должности, связанные с криптовалютами, как правило, выплачивается зарплата на 20–30% больше, чем на аналогичных должностях, не связанных с развивающейся нишей криптографии.

Говоря о том, почему финансовые учреждения пошли на это, управляющий директор Johnson Associates Алан Джонсон сказал, что банки не могут позволить себе терять своих клиентов из-за своих конкурентов, и поэтому они готовы переманить лучшие умы с помощью стимулов к заработной плате. и бонусы.

По его словам, «банки не могут рисковать, что их клиенты пойдут в другой банк для оказания этих услуг, поэтому им нужно наращивать объемы. Это большой актив, большие возможности, и они нуждаются в людях и нуждаются в них. спешат. Они готовы много платить ".

Ведущие традиционные финансовые институты хотят криптовалютных талантов MR

Более поверхностный взгляд на данные, собранные Revelio Labs о наймах, сделанных некоторыми из крупнейших банков страны, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity и JPMorgan Chase, подтвердил комментарий Джонсона. В данных отмечается, что эти криптопозиции платят на 9% больше, чем средняя зарплата в финансовом секторе.

Ранее в октябре популярная платформа для поиска вакансий LinkedIn опубликовала отчет, в котором заявила, что количество вакансий, связанных с использованием терминов «блокчейн» или «криптовалюта», выросло на ее сайте на 615% в период с 20 августа по этот год. Согласно отчету, JP Morgan, что интересно, был одним из ведущих работодателей, занимающих должности в сфере цифровых активов.

Важно отметить, что другие ведущие традиционные финансовые учреждения, такие как Bank of America и Morgan Stanley, в разное время заявляли о своих намерениях также создать специальную команду по криптографии.