Рекрутеры специалистов по криптографии говорят, что они не стали свидетелями спада вакансий, связанных с криптографией, несмотря на множество увольнений сотрудников в более широкой технологической отрасли.

Силиконовая долина и крупные технологические компании все чаще сталкиваются с проблемами, не позволяющими талантливым и известным людям покинуть свои организации. Теперь очевидно, что Web3 и более широкое пространство крипто- и блокчейнов становится все более интересным для талантов. Не так давно...