Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон считает, что искусственный интеллект может быть применен "к каждому процессу" в деятельности его компании и заменить человека на некоторых должностях.

В интервью Bloomberg от 2 октября Даймон заявил, что в будущем ожидает появления "всевозможных моделей", инструментов и технологий для искусственного интеллекта. "Это живая, дышащая вещь, - сказал он, добавив:

"Но мы считаем, что каждый процесс - ошибки, торговля, хеджирование, исследования, каждое приложение, каждая база данных - может быть использован с применением искусственного интеллекта".

"Это может быть второй пилот, это может быть замена человека... ИИ по большей части делает за нас все хеджирование акций. Это генерация идей, это большие языковые модели", - сказал он, добавив, что в более общем плане он может повлиять и на обслуживание клиентов.

"ИИ - это реальность"

Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон заявил, что искусственный интеллект станет частью "каждого процесса", добавив, что он уже "делает за нас все операции по хеджированию акций" https://t.co/EtsTbiME1a pic.Twitter.com/J9YD4slOpv

- Bloomberg (@business) 2 октября 2023 г.

"У нас уже есть тысячи людей, которые этим занимаются", - сказал глава JPMorgan об исследованиях в области искусственного интеллекта, включая некоторых "лучших ученых мира".

Отвечая на вопрос о том, ожидает ли он, что искусственный интеллект заменит некоторые рабочие места, Даймон сказал "конечно", но подчеркнул, что технологии всегда это делали.

"Людям нужно сделать глубокий вдох. Технологии всегда заменяли рабочие места, - пояснил он.

"Ваши дети будут жить до 100 лет и не болеть раком благодаря технологиям, и в буквальном смысле они, возможно, будут работать три дня в неделю. Так что технологии сделали для человечества невероятные вещи".

Однако Даймон признал, что у новых технологий есть и "негативные стороны".

Когда речь заходит об искусственном интеллекте, Даймон говорит, что его особенно беспокоит "использование искусственного интеллекта плохими людьми для совершения плохих поступков", особенно в киберпространстве, однако он надеется, что со временем такие действия будут ограничены законодательными рамками.

Даймон заключил, что искусственный интеллект принесет "огромную пользу" рабочей силе, и в случае, если компания заменит своих сотрудников искусственным интеллектом, он надеется, что сможет перевести перемещенных работников в более подходящие условия работы.

"Мы рассчитываем, что сможем найти им работу в другом месте, в другой отрасли или с другой функцией, если это будет возможно, и мы будем делать это при любом перемещении, которое произойдет в результате AI".

Журнал: AI Eye: Реальное применение ИИ в криптовалютах, конкурент Google GPT-4, преимущество ИИ для плохих сотрудников

Источник