Председатель Комитета по путям и средствам Палаты представителей США Ричард Нил направил письмо в Счетную палату правительства (GAO), контролирующую законодательную власть, с просьбой взвесить использование криптовалюты в пенсионных планах. По словам законодателя, планы с установленными взносами, такие как 401 (k), все чаще позволяют вкладчикам включать криптовалюту в свои планы, и возникли опасения по поводу волатильности криптовалюты и ограниченного надзора.

Нил попросил GAO составить список фирм, предлагающих варианты криптовалюты в своих планах 401 (k), с указанием степени использования этих вариантов. Он также запросил описание управления криптовалютой в этих планах и оценку регулирующего надзора и рекомендаций, которые они получают. GAO публикует анализы и рекомендации по широкому кругу вопросов, важных для законодательного органа США. Его выводы не имеют силы закона.

Письмо Нила приходит на следующий день после того, как министр труда Марти Уолш сообщил комитету Палаты представителей по образованию и труду, что его ведомство рассматривает вопрос о нормировании криптовалюты в пенсионных планах. В марте Министерство труда (DOL) выпустило сообщение о содействии соблюдению требований, в котором пообещало, что министерство «проведет программу расследования, направленную на планы, предлагающие участникам инвестиции в криптовалюты и связанные с ними продукты».

Несмотря на слова DOL, Fidelity Investments, крупный провайдер 401(k), начал предлагать крипто-опционы в своих пенсионных планах в апреле. Этот шаг вызвал резкую реакцию известного криптоскептика сенатора Элизабет Уоррен, которая потребовала объяснений того, как Fidelty будет устранять риски, связанные с криптовалютой, и намекнула, что у компании был конфликт интересов из-за ее предыдущего участия в криптовалюте.

В мае сенатор-республиканец Томми Тубервиль представил законопроект о финансовой свободе, чтобы предотвратить вмешательство DOL в включение криптовалюты поставщиками планов. В начале июня провайдер 401(k) ForUsAll подал в суд на DOL с требованием отменить мартовский выпуск помощи в соблюдении требований, сославшись на Закон об административных процедурах.

Генеральный директор ForUsAll Джефф Шульте прокомментировал показания Уолша во вторник: «Хотя мы воодушевлены тем, что Министерство труда рассматривает возможность соблюдения надлежащего процесса разработки правил для внесения изменений, […] Министерство труда не имеет полномочий выбирать победителей и неудачники, пытаясь запретить целые классы активов».

Источник