Игровая компания STEPN (GMT) уволит более 100 своих сотрудников, включая MOD и амбассадоров, сообщает WuBlockchain со ссылкой на источники в сообществе.
Материнская компания STEPN, Find Satoshi Lab, также сократит инвестиции в STEPN, чтобы сосредоточиться на продвижении себя и предстоящих новых проектов, таких как новая платформа обмена NFT, которую создает Find Satoshi Lab. Большая часть токенов GMT simple agreement for future tokens (SAFT) также будет разблокирована в марте 2023 года.
СТЕПН в беде
STEPN указала на текущий медвежий рынок как на причину увольнений. Несмотря на то, что в июле компания объявила о получении прибыли в размере $112,5 млн от сборов платформы, токен GMT в последнее время был довольно волатильным.
В мае компания STEPN объявила о том, что прекратит предоставление своих услуг на территории материкового Китая в июле 2022 года из-за проблем с регулированием. После этого объявления цена GMT упала на 40%.
Однако через три дня GMT удалось снова взлететь и войти в тройку лидеров восстановления криптовалют. A
Шумиха длилась недолго, поскольку с тех пор токен GMT продолжал падать. В июне GMT потерял 98% своей стоимости за предыдущие два месяца, что вызвало вопрос о том, не умерло ли движение к прибыли.
На момент написания статьи STEPN торгуется по цене $0,63529, с ростом на 0,22% и 2,39% за последние 24 часа и семь дней соответственно. С другой стороны, изменение цены за последние 30 дней указывает на снижение на 1,05%.
По данным Dune Analytics, платформа STEPN зарегистрировала 5 058 активных пользователей за последние 24 часа и 22 506 активных пользователей за последние семь дней.
Тенденция увольнения
Многие криптовалютные компании увольняли сотрудников и решили сократить штат в связи с рыночными условиями с первых дней медвежьего рынка.
Gemini была первой компанией, которая объявила о сокращении 10% своего персонала 2 июня и еще 15% 19 июля. Coinbase последовала за первым заявлением Gemini, отказавшись от найма новых сотрудников 4 июня. Далее последовали Crypto.com, Robinhood, BitMEX и BlockFi, каждая из которых уволила до 25% своих сотрудников.
Тенденция увольнения распространилась настолько, что Управление по регулированию финансовой индустрии США (FINRA) объявило, что будет принимать людей со знанием криптовалют, которые недавно были уволены из криптовалютной компании.
Зейнеп - академик, которая обратилась к криптовалютам в 2018 году. Будучи родом из социальных наук, она особенно интересуется социальным влиянием блокчейна и криптовалют и твердо верит в их преобразующую силу.
