Швейцарский фонд NEAR Foundation и компания Forkast совместно составляют инаугурационный список Women in Web3 Changemaker 2022, чтобы отметить талантливых женщин, вносящих вклад в рост и развитие экономики Web 3.0.
"Women in Web3 Changemakers" - это инициатива, направленная на признание заслуг женщин-основателей, инженеров, разработчиков, ученых, инвесторов и лидеров отрасли, которые закладывают основу для роста и инноваций для следующего поколения.
10 лучших "Changemakers" будут определены путем публичной номинации - каждый может выдвинуть свою кандидатуру или кандидатуру женщины-коллеги, присоединившись к децентрализованной автономной организации (DAO) Women of Web3 - и голосования из короткого списка, составленного Советом DAO.
"Мы очень рады представить наш первый глобальный список Women of Web3 Changemakers, который призван пролить свет на невероятные женские таланты, формирующие наш сектор и служащие проводниками социальных изменений", - сказала генеральный директор фонда NEAR Марике Фламент.
"Форкаст" гордится сотрудничеством с фондом NEAR, чтобы определить женщин в Web3 Changemakers, которые пишут наше будущее", - сказала основатель и главный редактор Форкаст Энджи Лау. "Форкаст" гордится партнерством с фондом NEAR, чтобы выявить женщин, меняющих Web3, которые пишут наше будущее".
Три критерия для получения награды - вовлеченность, влияние и инновации. Победители будут выбраны на основе идей, позволяющих осуществить устойчивые и социально значимые изменения, их оригинальности и того, как эти проекты влияют на сообщества и коллег.
Отобранные будут включены в список "Women in Web3 Change Makers", который будет представлен прессе и мировому сообществу.
Со своей стороны, Forkast представит победителей в специальном четырехсерийном сериале, который будет транслироваться на его платформах и в сети распространения, чтобы рассказать о пути каждого лауреата и его вкладе в Web3.
Номинации можно подавать онлайн до 15 августа, а 13 сентября на торжественном приеме в рамках NEARCON, ежегодного флагманского мероприятия организации в Лиссабоне, Португалия, будут объявлены победители конкурса "Changemakers".
Основатели компаний Web3, которые попадут в список, получат возможность встретиться с инвесторами и подать заявку на финансирование на мероприятии.
Почему это важно
По словам Фламента из NEAR Foundation, технологии - это мощный инструмент, но без создания разнообразных и инклюзивных команд некоторые предубеждения рискуют перейти к следующему поколению технологий.
Например, Alphabet Inc., родитель поискового гиганта Google, доминирует примерно на 95% рынка веб-поиска в мире. Но предвзятость, жестко закодированная в алгоритме преобладающей демографической группой, может повлиять на результаты поиска, сказала Фламент. "Мы не можем допустить этого для Web3", - сказала она.
Сотрудничество Фонда NEAR с Forkast также направлено на продвижение местных талантов, формирующих будущее Интернета на региональных языках, которые в противном случае могут не найти глобальной платформы для демонстрации своих достижений.
Не один
"Иногда женщин не воспринимают всерьез, потому что существует предвзятое мнение, что женщины лучше справляются с работой, не связанной с технологиями", - говорит Адити Чопра, основательница Superwomen DAO, женского сообщества, обеспечивающего образование и сотрудничество для женщин в Web3.
Web3 сейчас находится на стадии строительства, где разработчики имеют большое значение, а к женщинам, как правило, не прислушиваются, сказала Чопра в интервью Forkast.
Сообщество Superwomen насчитывает более 1 300 женщин, которые помогают принимать на работу все больше женщин. По словам Чопры, члены сообщества в основном из Индии, Ближнего Востока и Сингапура, и варьируются от основателей стартапов Web3 до разработчиков и гейм-дизайнеров, которые вносят свой вклад в экосистему Web3.
Она основала Superwomen DAO в мае этого года, после того как заметила проблемы в Web 2.0 с точки зрения гендерного паритета - мужчины присоединялись в качестве основных разработчиков, а женщины занимали должности, не связанные с принятием решений.
Мы можем поставить каждый пол на одну стартовую линию - именно так было положено начало "Суперженщинам", - сказала Чопра о сообществе, которое занимается образованием, обменом ресурсами и наставничеством.
Многообразие и инклюзивность
По данным исследования, проведенного сайтом криптообразования Crypto Head, менее 5% всех криптопредпринимателей - женщины.
В своем анализе фирма обнаружила, что из 121 зарегистрированного учредителя только пять были женщинами, что указывает на тот факт, что в отрасли по-прежнему доминируют мужчины.
"Другая статистика, которую я также считаю шокирующей, заключается в том, что менее трети владельцев кошельков - женщины", - отметила Фламент из NEAR Foundation. По ее словам, включение женщин в список Web3 Changemaker и демонстрация их таланта поможет им предстать перед инвесторами, которые смогут получить капитал, необходимый для осуществления перемен.
Источник
