👋 Хотите работать с нами? CryptoSlate набирает несколько вакансий!
Генеральный директор Управления по регулированию финансовой индустрии (FINRA) Роберт Кук рассказал о направлении агентства к рынку криптовалют, чтобы понимать и отслеживать криптовалюты, и сказал, что люди, недавно уволенные из крипто-компаний, могут присоединиться к FINRA, сообщило агентство Reuters 14 июня.
FINRA — это частная компания, действующая как саморегулируемая организация для обеспечения соблюдения правил, регулирующих зарегистрированных брокеров, для защиты их честности. У компании уже есть клиенты, которые предоставляют ценные бумаги цифровых активов или доступ к криптоактивам.
Поскольку правительство США в последнее время склоняется к регулированию криптовалют, Кук сказал, что FINRA скоро будет играть важную роль. Поэтому агентство разрабатывает методы проверки цифровых активов и рассматривает возможность межрыночного наблюдения за различными блокчейнами.
По словам Кука, чтобы продвигать FINRA дальше в криптосфере, агентство будет нанимать людей с практическими знаниями в области криптографии.
Он сказал:
«Мы должны быть вовлечены и готовы иметь ресурсы для этого, поэтому любой, кто увольняется с криптоплатформы и хочет работать в FINRA, позвоните мне».
Стрельба
На данный момент семь крипто-компаний решили сократить штат и уволить часть своих сотрудников. Все сделали это, чтобы выжить в нынешних рыночных условиях.
Gemini была первой компанией, которая объявила о сокращении штата на 10% 2 июня 2022 года. Coinbase последовала за Gemini двумя днями позже, отказавшись от найма новых сотрудников.
BlockFi, Crypto.com, Robinhood, Bitso и BitMEX объявили об аналогичных решениях в течение нескольких дней. В то время как Crypto.com уволил около 5% своего персонала, BlockFi и BitMEX уволили до 20% и 25% соответственно.
Криптосообщество реагирует на увольнения и говорит, что увольнение должно быть последним выбором. Пользователь Твиттера опубликовал информацию о процентном увеличении числа членов совета директоров каждой компании, решившей уволить своих сотрудников, и сказал, что они должны сократить свой процент, а не сокращать штаты.
Советы директоров этих компаний должны сокращать зарплаты, а не увольнять🤦♂️
-Криптоком: 3,5%
- Робин Гуд: 6%
-Битсо: 7%
-Coinbase: 9-12%
-Блокфи: 15%
-Битмекс: 15-19%Процентное распределение между всеми членами правления или 🤡s
— TucknCrypto🏆 (@TucknCrypto) 14 июня 2022 г.
Компании по найму
Binance и Ripple, похоже, не так сильно пострадали от крипто-зимы, как их конкуренты. Обе компании в настоящее время нанимают людей со знаниями в области криптографии в дополнение к FINRA.
Binance особенно подчеркнул, насколько хорошо у него дела. Основываясь на своем казначействе, компания будет использовать криптовалютную зиму, увеличивая количество слияний и поглощений.
Зейнеп — ученый, который обратился к криптографии в 2018 году. Изучая социальные науки, она особенно заинтересована в социальном влиянии блокчейна и криптовалют и твердо верит в их преобразующую силу.
