👋 Хотите работать с нами? CryptoSlate набирает несколько вакансий!
Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг 13 июня объявил о решении сократить штат компании на 18%, что, по данным The Wall Street Journal, составляет около 1100 сотрудников.
Армстронг назвал причины увольнения
Армстронг сказал в своем блоге, что он ведет диалог с руководителями компании и советом директоров о последних событиях на рынке за последний месяц. Эти обсуждения привели его к выводу, что необходимо внести изменения для защиты компании.
В частности, он говорил о макроэкономической ситуации и начале рецессии, которая, по его мнению, может продлиться «длительный период», о важности сохранения экономии за счет сокращения расходов в это время и о слишком быстром росте, что привело к приступ чрезмерного найма.
«Хотя мы изо всех сил старались сделать все правильно, в данном случае мне теперь ясно, что мы наняли слишком много сотрудников».
Затронутые сотрудники получат выходное пособие в течение 14 недель плюс дополнительные две недели за каждый год работы после первого года, четыре месяца медицинского страхования и психологической поддержки, а также помощь в поиске работы в других фирмах.
По его словам, ответственность за это решение полностью лежит на нем.
Моральный дух сотрудников на рекордно низком уровне
По данным WSJ, еще до объявления моральный дух сотрудников Coinbase был на дне.
10 июня WSJ сообщила, что беспорядки из-за плохой работы компании привели к петиции сотрудников, призывающей к увольнению высокопоставленных лиц в фирме.
В петиции названы несколько топ-менеджеров, в том числе главный операционный директор Эмили Чой, главный директор по продуктам Суроджит Чаттерджи и директор по персоналу Л. Дж. Брок.
В ответ на уже удаленную петицию Армстронг назвал петицию «действительно глупой на нескольких уровнях». И что он, а не названные руководители, должен стать объектом пристального внимания из-за плохой работы фирмы.
«Прежде всего, если вы хотите выразить вотум недоверия, вы должны сделать это мне, а не обвинять руководителей. Как вы думаете, кто управляет этой компанией?»
Кроме того, соучредитель компании сказал, что сотрудники, которые не доверяют Coinbase, должны уволиться и найти работу в компании, в которую они верят.
3/ Во-вторых, если вы не доверяете руководителям или генеральному директору компании, то почему вы работаете в этой компании? Увольтесь и найдите компанию, в которой вы верите!
— Брайан Армстронг — barmstrong.ETH (@brian_armstrong) 10 июня 2022 г.
Состояния на Coinbase делают решительный шаг
В апреле 2021 года Coinbase дебютировала на Nasdaq, что стало знаковым моментом для криптовалют. Цена ее акций закрылась в первый день торгов на уровне 328,28 доллара, что дало компании первоначальную рыночную оценку в 86 миллиардов долларов (полностью разводненная).
Спустя четырнадцать месяцев и с неоспоримым наступлением крипто-зимы внутри компании начали проявляться трещины.
В мае компания опубликовала результаты за первый квартал 2022 года, показавшие снижение выручки на 27% по сравнению с прошлым годом и чистый убыток в размере 430 миллионов долларов. Кроме того, количество розничных транзакционных пользователей в месяц сократилось до 9,2 млн с 11,4 млн в предыдущем квартале.
Кроме того, отчет включал заявление о раскрытии информации о банкротстве, что привело к предупреждениям о переводе активов с биржи.
На прошлой неделе, как и другие криптофирмы на рынке охлаждения, Coinbase объявила о приостановке найма новых сотрудников, включая отмену принятых предложений о работе.
Конечным результатом беспорядков стало постепенное снижение стоимости акций компании. COIN закрылся в понедельник на уровне 57,44 доллара, что на 83% ниже его начальной цены закрытия.
Сэмюэл твердо верит в индивидуальную автономию и личную свободу. Он относительный новичок в мире криптовалют, впервые купивший биткойн в начале 2017 года, но стремящийся наверстать упущенное.
