Технологическая отрасль печально известна своей культурой с преобладанием мужчин, и, к сожалению, пространство блокчейна, возможно, все еще демонстрирует это, по крайней мере, в настоящее время. 

Несмотря на рост числа криптовалютных инвесторов-женщин, мужчины по-прежнему составляют большинство рабочих мест в секторе блокчейн. Это может быть связано с рядом причин, таких как недостаток финансирования для блокчейн-компаний, возглавляемых женщинами, или постоянно существующий гендерный разрыв в оплате труда в технологическом секторе. Согласно последним данным, собранным ИИ-рынком Hired, женщины-кандидаты на работу в сфере технологий получали зарплату на 3% ниже, чем их коллеги-мужчины.

Хотя это и обескураживает, женщины-лидеры в сфере блокчейна принимают меры для обеспечения равенства, позволяя женщинам высказывать свое мнение на отраслевых мероприятиях.

Мероприятие по блокчейну для женщин

В частности, мероприятия, проводимые женщинами для женщин, становятся популярной концепцией в секторе блокчейна. Совсем недавно Анна Фовре-Виллис, главный операционный директор Oasis Labs - блокчейн-платформы, обеспечивающей конфиденциальность, - провела виртуальное мероприятие "Blockchain Leaders Mentorship" с двумя панелями с участием женщин в блокчейне.

Участницы собрались вместе, чтобы обсудить свое участие в блокчейне, ресурсы для изучения сектора и способы стимулирования участия женщин в будущем. Фовре-Виллис рассказала Cointelegraph, что целью мероприятия было помочь другим женщинам и одновременно послужить ресурсом для тех, кто хочет принять участие в индустрии блокчейна:

"Мы считаем, что эти мероприятия, безусловно, помогут женщинам более активно участвовать в этой сфере и искать возможности, которые помогут им продвинуться вперед. Возможность услышать, как другие успешные женщины в отрасли рассказывают о том, как они попали в это "необычное" пространство, показывает молодым женщинам, которые хотят узнать больше или принять участие, как это сделать".

По словам Фовре-Виллис, мероприятие Blockchain Leaders Mentorship было специально ориентировано на женщин, желающих пробиться в блокчейн и криптовалюты, а также на тех, кто хочет перейти от торгового финансирования к финтеху. 

Фовре-Виллис также отметила, что для развития криптовалютного и блокчейн-сектора необходимо больше высококвалифицированных специалистов. Поэтому она считает, что мероприятие для женщин, организованное женщинами, может помочь сделать этот путь более доступным и дать возможность участникам дискуссии пообщаться друг с другом.

Кроме того, недавнее исследование блокчейн-консалтинговой компании BDC Consulting показало, что женщинам необходимо выступать на криптоконференциях, чтобы привлечь женщин в эту сферу.

Вдохновляющие идеи, которыми поделились женщины-лидеры

Хотя важно признать необходимость включения женщин в число докладчиков на мероприятиях, посвященных блокчейну, ряд вдохновляющих идей был высказан на панели наставничества лидеров блокчейна Oasis Foundation.

Например, Бриджет Гринвуд, основательница The Bigger Pie - организации, занимающейся поддержкой женщин в блокчейне и развивающихся технологиях - упомянула во время второй панели, что она пришла в блокчейн-пространство из-за финансовой интеграции. "В 2008 году был финансовый кризис, когда надежные централизованные системы подвели многих людей", - сказала Гринвуд. Хотя финансовая интеграция побудила Гринвуд заняться биткоином (BTC), она также отметила, что среди женщин не так много тех, кто делает то же самое, что ее обескураживает:

"В этом пространстве есть несколько действительно удивительных женщин, и я хочу продолжать помогать следующей группе людей. Я вижу, что у нас будет еще одна передача богатства от поколения к поколению, и я не хочу, чтобы какое-то поколение осталось в стороне. Я вижу свою роль в том, чтобы эти удивительные женщины были замечены и поддержаны".

Хотя финансовая доступность оказалась движущим фактором для вовлечения в блокчейн, интересно отметить, что некоторые участники дискуссии пришли в эту сферу по другим причинам. Например, Надя Хьюэтт, руководитель проекта по блокчейну и цифровой валюте Всемирного экономического форума, во время второй сессии объяснила, что пришла в блокчейн-сектор благодаря своему опыту управления цепочками поставок:

"Я пришел в блокчейн как часть волны оцифровки, которую мы наблюдали в последние годы, когда компании обращались к новым технологиям и оцифровке для решения социальных и бизнес-проблем. Когда я начал читать о блокчейне, я уже не мог остановиться, потому что понял, как он может решить проблемы цепочки поставок".

Хьюэтт упомянула, что в конечном итоге она начала работать с командой блокчейна в судоходном гиганте Maersk для разработки блокчейн-платформы TradeLens. "Блокчейн - это всего лишь один из инструментов, позволяющий создавать новые коммерческие и бизнес-модели, которые ранее не могли быть реализованы", - сказала она. С тех пор Хьюэтт рассказала, что работает над рядом проектов с Всемирным экономическим форумом, уделяя особое внимание протоколам обмена данными и конфиденциальности.

Помимо обсуждения того, как каждая участница дискуссии стала работать в секторе блокчейн, многие из женщин поделились советами для новичков, желающих войти в эту сферу. 

Ванесса Грелле, руководитель отдела роста портфеля в CoinFund - инвестиционной компании, ориентированной на криптоактивы, - отметила во время первой дискуссии, что "открытость" информации в криптопространстве является ключевым фактором, позволяющим как мужчинам, так и женщинам вносить информацию в этот сектор. Грелле также отметил, что многие группы в Telegram и других социальных сетях позволяют людям напрямую общаться с другими представителями отрасли, что создает благоприятную атмосферу для тех, кто хочет принять участие.

Участница дискуссии Лейн Лафранс, соучредитель CryptoKitties и руководитель направления поточных продуктов в Dapper Labs, далее упомянула, что женщины-новички также должны обрести чувство комфорта, когда речь идет о дискомфорте. "Не бояться незнания очень важно. Если вы сегодня присоединились к этой панели в качестве участника, вы, вероятно, знаете больше, чем думаете", - заметила она.

Вдохновение для участия

Учитывая дискуссии, состоявшиеся во время мероприятия Blockchain Leaders Mentorship, Фовре-Виллис надеется, что эти панели послужат еще одним ресурсом, который поможет женщинам найти единомышленников в области блокчейна. Она также отметила, что эти дискуссии могут побудить женщин, которые еще не имеют опыта работы в сфере технологий, принять в них участие.

Другие женщины в секторе блокчейна считают так же. Например, Мария Сабандо, лидер сообщества Майами, рассказала Cointelegraph, что она организует женское мероприятие во время конференции Bitcoin 2021, которая пройдет в начале июня в Майами. Мероприятие называется "Ночь русалок", и его цель - привлечь внимание к женщинам в секторе биткоина. 

По словам Сабандо, посещаемость Bitcoin 2021 женщинами, скорее всего, составит менее 15%, так как это часто случается на других криптоконференциях, и это касается представительства докладчиков. Она сказала:

"Мероприятие "Счастливый час русалки" стремится стать "обязательным к посещению" событием для криптосообщества, чтобы напрямую пообщаться с любимой женской персоной #cryptotwitter. Учитывая, что это пространство уже недопредставлено, мы хотели создать доступную среду в дни конференции, чтобы повысить интерес со стороны женщин, которые могут быть любопытными, но запуганными."

Поддерживая Сабандо, Анна Влади, основательница Women4blockchain и создательница фонда децентрализованных финансов ForceDAO, сказала Cointelegraph, что, хотя блокчейн и децентрализованные финансы сейчас очень популярны, в этой сфере по-прежнему доминируют мужчины.

Влади осознает, что женщины могут испытывать страх, когда речь заходит об изучении блокчейна и DeFi, поэтому мероприятия и образовательные курсы для женщин имеют решающее значение. Влади сказала: "Как женщина в DeFi, мы несем ответственность за то, чтобы увлечь за собой других. Нам нужны другие женщины, чтобы показать, что этот сектор не является сложным и пугающим".

Источник