Разрыв между работодателями и сотрудниками будет стираться с запуском приложения blockWRK, которое, как ожидается, нарушит процесс управления сотрудниками.

Компания blockWRK официально объявила о запуске приложения для оплаты труда сотрудников на основе блокчейна, которое позволит предприятиям повысить производительность труда сотрудников с помощью автоматизированной системы мгновенных вознаграждений. Первоначальный этап запуска охватит более 150 000 сотрудников США, как сообщила компания.

Цель нового приложения - предоставить компаниям инструменты для эффективного управления сотрудниками, постановки целей и отслеживания результатов работы. Сочетание данных подходов доказало свою эффективность в повышении производительности труда сотрудников и общей эффективности бизнеса.

Решение особенно эффективно в управлении удаленными работниками, число которых значительно увеличилось в результате пандемии Ковид-19. Систему легко интегрировать, а смарт-контракты автоматически выдают вознаграждения за достижение ежедневных целей. Менеджеры компании могут отслеживать ежедневные и еженедельные цели и ежедневно вознаграждать сотрудников за действия, которые повышают эффективность бизнеса.

Введение блокчейна будет мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов, заявил генеральный директор компании Джордж Милонакис:

"До изобретения блокчейн-смарт-контрактов постановка и управление различными ежедневными целями для каждого сотрудника вашей компании были невозможны. Впервые блокWRK позволяет работодателям управлять повседневной деятельностью, которая накапливается, чтобы сделать или разрушить компанию. А руководители - впервые - могут видеть приборную панель с результатами работы в реальном времени по каждому сотруднику, так что они действительно знают, кто является их лучшими исполнителями".

Система вознаграждений будет основана на токенах WRK - федерально одобренной криптовалюте, выпущенной по лицензии Валютного управления Бермудских островов, - которые мгновенно зачисляются на баланс сотрудников и могут быть обналичены или использованы в качестве оплаты или для получения дополнительных бонусов.

Новое приложение может стать переломным моментом, снизив финансовый стресс и решив одну из самых больших проблем американских работников - зависимость от займов "payday", годовые процентные ставки по которым могут достигать 600%. С помощью blockWRK работникам предоставляются платежные ведомости с низкой комиссией, что освобождает их от кредиторов-хищников и снижает их денежный стресс. Работники также могут попросить выплатить часть заработанной ими зарплаты авансом под 0% годовых, заплатив всего 5 долларов США.

Компания утверждает, что приложение может сэкономить более $15 000 в год для сотрудников, которые регулярно прибегают к услугам payday loan.

Источник